Volver a vacantes

CONVOCATORIA No. 238 – 2026 · Resolución 0 · 5SE-10

Secretario

Nivel Administrativo · $ 4.966.461 · Vigencia 2025

Mi estado en esta vacante

Transparencia de los datos

Reviewed against official vacancy counts. This static extraction is not a substitute for the official publication.

Merito Tracker es una extracción auxiliar para facilitar la planificación. La fuente oficial siempre prevalece y debes verificar allí la información antes de postularte.

Fuente oficial
Publicación oficial
Última actualización
18/08/2026
Estado de los datos
Datos revisados con diferencias conocidas
Diferencias conocidas
  • The extraction contains 2,824 vacancies versus 2,826 in the official reference count.
  • Location totals differ from declared charges in 6 vacancy formats.
  • 10 vacancy formats contain extraction notes.

Postúlate a través del portal oficial

Merito Tracker es una herramienta de apoyo para planificar. Debes completar tu postulación en el portal oficial y confirmar allí los detalles y las fechas vigentes.

¿Esta vacante es para ti?

Completa tu perfil para saber si cumples los requisitos mínimos y qué tan afín es esta vacante.

Completar mi perfil

Lista de documentos

0/3 listos

Ubicaciones

6 cargos ofertados · 6 cupos totales

Plan: PLANTA GLOBAL — Oficina de Tecnología, Innovación y Transformación Digital. Procuradurías Delegadas Disciplinarias de Instrucción. Procuradurías Delegadas o Regionales o Distritales o Provinciales de Instrucción.

Bogotá (2)Bogotá (1)Bogotá (1)Caquetá (2)

Requisitos mínimos

Estudio
1. Aprobación de cuatro (4) años de bachillerato técnico comercial, o Experiencia: A. Dieciocho (18) meses de experiencia, o 2. B. Aprobación de cuatro (4) años de educación básica B. Dieciocho (18) meses de experiencia. secundaria y curso específico en archivística, o gestión de la información, o gestión documental.
Tarjeta profesional
No requerida

Propósito y funciones

Brindar asistencia y apoyo en las labores administrativas que faciliten la gestión secretarial con respecto al manejo y organización de la documentación; así como, de la información recibida y generada de la dependencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.

  • Organizar y custodiar los documentos y archivos del área de acuerdo con las normas establecidas sobre la materia.
  • Llevar el control y hacer seguimiento de la agenda del jefe de la dependencia de acuerdo con los compromisos adquiridos.
  • Proyectar las comunicaciones y correspondencia interna y externa de rutina y la que solicite el jefe inmediato de acuerdo con las necesidades de la dependencia.
  • Recibir, clasificar, radicar y remitir los documentos y correspondencia generados por la dependencia; así como, mantener actualizados los registros de acuerdo con Funciones los procedimientos establecidos.
  • Preparar y presentar los reportes sobre las actividades desarrolladas, notas, memorandos, estadísticas, diapositivas y demás documentos requeridos que le permitan ejecutar las labores del área de su competencia de acuerdo con los criterios, políticas y procedimientos establecidos.
  • Orientar a los usuarios internos y externos, suministrando la información solicitada o indicando el área que pueda resolver el asunto de su requerimiento.
  • Apoyar el trámite de la gestión documental, de conformidad con los procedimientos establecidos de la dependencia.
  • Informar al jefe inmediato sobre las inconsistencias, anomalías, inconvenientes que se puedan presentar con los asuntos, elementos, procesos o documentos de la dependencia.
  • Remitir los documentos del área y efectuar las comunicaciones asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con las directrices impartidas.
  • Prestar apoyo administrativo en la solicitud de elementos de papelería, suministros y útiles de oficina de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.

Pruebas del concurso

  • Conocimientos60%

Este concurso abierto de méritos se rige por las disposiciones contenidas en la Resolución que da apertura al proceso, en este formato de convocatoria y en los avisos que se publiquen en el sitio web www.procuraduria.gov.co, www.meritoconstruyendoexcelencia.com.co. Es responsabilidad de los participantes conocer las reglas del proceso de selección, pues con su inscripción se aceptan todas las condiciones establecidas para la presente convocatoria. Los interesados deben revisar permanentemente las direcciones electrónicas señaladas. Los aspirantes a las vacantes provistas para San Andrés deberán contar con la tarjeta Occre. Los cargos convocados hacen parte de la planta globalizada de la Procuraduría, al momento del nombramiento en periodo de prueba o una vez cumplido éste, en cualquier tiempo podrán ser distribuidos y reubicados en las diferentes especialidades, sedes y dependencias de la Procuraduría, de acuerdo con las necesidades del servicio, en virtud de lo dispuesto en el numeral 32 del artículo 7 del Decreto Ley 262 de 2000. Artículo 216 del Decreto Ley 262 de 2000. Fecha de fijación: 24 de marzo de 2026 CONCURSO ABIERTO DE MÉRITOS PARA Término para las inscripciones: De conformidad con lo establecido en el artículo 11 de la Resolución 076 de 2026, PROVEER CARGOS DE CARRERA la fase de inscripciones se adelantará durante doce (12) días calendario, del 07 al 18 de septiembre de 2026, en los siguientes horarios: desde las 8:00 horas del primer día y hasta las 16:00 horas del último día en forma continua, a través de la sede electrónica