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CONVOCATORIA No. 265 – 2026 · Resolución 0 · 3PU-17

Profesional Universitario

Nivel Profesional · $ 8.972.318 · Vigencia 2025

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Fuente oficial
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Última actualización
18/08/2026
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Ubicaciones

1 cargos ofertados · 1 cupos totales

Plan: PLANTA GLOBAL

Bogotá (1)

Requisitos mínimos

Estudio
Título de formación universitaria en disciplinas académicas en Experiencia: Dos (2) años de experiencia comunicación social, comunicación social y periodismo, profesional en profesional o docente. medios audiovisuales, comunicación audiovisual, publicidad, diseño gráfico, diseño digital. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.
Tarjeta profesional
Requerida

Propósito y funciones

Prestar apoyo profesional conforme a la competencia de la dependencia, procedimientos establecidos y normas vigentes.

  • Contribuir en la formulación, ejecución y coordinación de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a cumplir la misión encomendada a la dependencia, en concordancia con la planeación estratégica de la entidad. Funciones 2. Prestar apoyo profesional en la gestión administrativa, de la dependencia de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes.
  • Dar respuesta a trámites que sean asignados por el jefe, conforme a los lineamientos y normas vigentes.
  • Dar respuesta a las peticiones, quejas y reclamos formulados por la ciudadanía en desarrollo de las competencias asignadas a la dependencia.
  • Ejecutar acciones conforme a la competencia de la dependencia, en coherencia con las normas vigentes.
  • Apoyar la ejecución de políticas de gestión, planeación, control interno y calidad establecidas en la entidad para el cumplimiento de los objetivos de la dependencia.
  • Prestar apoyo profesional o técnico en las áreas de su profesión en las investigaciones y actividades desarrolladas en ejercicio de la competencia de la dependencia, lineamientos establecidos y las normas vigentes.
  • Atender las consultas y brindar orientación a los usuarios internos y externos, de acuerdo con la competencia de la dependencia, los lineamientos establecidos y las normas vigentes.
  • Registrar las actuaciones en los sistemas de información de la entidad, según los procedimientos establecidos.
  • Apoyar la implementación, seguimiento y consolidación de los sistemas de gestión de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos internos.
  • Registrar las actuaciones en los sistemas de información de la entidad, según los procedimientos establecidos.
  • Orientar la implementación, seguimiento y consolidación de los sistemas de gestión de la Entidad, de acuerdo con los procedimientos internos
  • Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.