Jefe de División

Requisitos mínimos

Estudio

Título de formación universitaria en disciplinas académicas en derecho, licenciatura Experiencia: Dos años y medio (2.5) años de en educación, ciencia política y gobierno, relaciones internacionales, administración experiencia profesional o pública, administración de empresas. docente. Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo. Tarjeta profesional en los casos reglamentados por la ley.

Tarjeta profesional

Requerida

Propósito y funciones

Planear, diseñar y coordinar los procesos y las gestiones necesarias para la ejecuccion de programas, planes y proyectos requeridos y, el desarrollo y cumplimiento oportuno de las actividades de la dependencia que se requieran para el cumplimiento de los objetivos y funciones de la Procuraduria General de la Nación.

• Ejercer las funciones asignadas en la Constitución, la ley, las disposiciones y procedimientos internos, de acuerdo con las políticas institucionales.
• Participar en la formulación, ejecución y coordinación de políticas, planes, programas y proyectos que contribuyan a cumplir la misión encomendada a la dependencia, en concordancia con la planeación estratégica de la entidad.
• Diseñar y desarrollar, en coordinación con otras dependencias de la Procuraduría General de la Nación, programas, planes y proyectos a cargo, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos
• Diseñar estrategias para promover y participar en estudios e investigaciones que permitan mejorar la prestación del servicio, el fortalecimiento institucional y demás asuntos de interés para el Ministerio Público de acuerdo con las directrices, lineas y criterios establecidos.
• Gestionar las acciones de identificación de necesidades y ejecución de procesos de gestión que se requieran para el desarrollo de las actividades de la dependencia, conforme a la normatividad vigente y lineamientos establecidos.
• Coordinar el desarrollo de las actividades de gestión administrativa, de talento humano, de capacitación, financiera y/o contractual que le sean encomendadas, de Funciones acuerdo con los procedimientos definidos y las normas vigentes.
• Liderar el desarrollo de eventos, proyectos, planes, entre otros, atendiendo criterios de calidad, oportunidad y los procedimientos vigentes.
• Velar por la elaboración y ejecución de programas, planes, instrumentos, manuales, protocolos necesarios para mejorar la prestación de los servicios a cargo de la dependencia o grupo.
• Organizar el sistema de control interno de gestión del área o grupo de su competencia, promoviendo acciones de autocontrol, fortalecimiento y mejoramiento continuo.
• Gestionar las consultas, peticiones, solicitudes para brindar orientación a los usuarios internos y externos, de acuerdo con la competencia de la dependencia, los lineamientos establecidos y las normas vigentes.
• Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello, que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.