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CONVOCATORIA No. 275 – 2026 · Resolución 0 · 4TM - 11

Técnico administrativo

Nivel Técnico · $ 5.424.740 · Vigencia 2025

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Fuente oficial
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Última actualización
18/08/2026
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Datos revisados con diferencias conocidas
Diferencias conocidas
  • The extraction contains 2,824 vacancies versus 2,826 in the official reference count.
  • Location totals differ from declared charges in 6 vacancy formats.
  • 10 vacancy formats contain extraction notes.

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Lista de documentos

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Ubicaciones

1 cargos ofertados · 1 cupos totales

Plan: PLANTA GLOBAL — Proces

Bogotá (1)

Requisitos mínimos

Estudio
Aprobación de un (1) año de educación superior en áreas relacionadas con las Experiencia: Un año y medio (1.5) de funciones del cargo y de la dependencia donde se ubique el empleo. experiencia relacionada.
Tarjeta profesional
No requerida

Propósito y funciones

Apoyar la gestión administrativa y aplicar conocimientos técnicos para el cumplimiento de objetivos y la prestación del servicio de la dependencia, de acuerdo con los lineamientos establecidos.

  • Recolectar la información técnica requerida para el desarrollo de las actividades y la elaboración de informes, planes y proyectos según los lineamientos establecidos.
  • Apoyar técnica y administrativamente en el campo de su especialidad a las dependencias que lo soliciten, de conformidad con los procedimientos internos establecidos.
  • Apoyar el trámite de la gestión documental, de conformidad con los procedimientos establecidos de la dependencia. Funciones 4. Efectuar las diligencias, trámites y actividades que le sean asignadas para la atención del servicio a cargo de la dependencia de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Generar reportes y productos de información según los requerimientos.
  • Orientar a los usuarios internos y externos en el suministro de información, documentos o elementos que sean solicitados de conformidad con los trámites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
  • Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.