CONVOCATORIA No. 365 – 2026 · Resolución 0 · 4SU-10
Sustanciador
Nivel Técnico · $ 4.966.461 · Vigencia 2025
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1 cargos ofertados · 1 cupos totales
Plan: PLANTA GLOBAL — División de Gestión Humana
Bogotá (1)
Requisitos mínimos
- Estudio
- Aprobación de un (1) año de educación superior en áreas relacionadas con las Experiencia: Un (1) año de experiencia funciones del cargo y/o los procesos de la dependencia donde se ubique el relacionada. empleo.
- Tarjeta profesional
- No requerida
Propósito y funciones
Sustanciar y dar impulso a los procesos, con el propósito de cumplir los objetivos de la dependencia, de acuerdo con los plazos establecidos y normatividad vigente.
- Apoyar en la proyección de providencias, solicitudes, constancias, recursos y todo aquello que guarde relación con el cumplimiento de las funciones de la dependencia, de conformidad con los procedimientos y la normatividad vigente.
- Mantener actualizados los sistemas de información con el estado de los procesos, consultas, conceptos y demás actos de conocimiento del despacho, implementando los mecanismos necesarios para tal fin. Funciones 3. Verificar el vencimiento de los términos y las fechas para las diligencias en los distintos procesos, de acuerdo con la normatividad vigente.
- Elaborar la estadística sobre la actividad del despacho, siguiendo los procedimientos establecidos para tal fin.
- Apoyar el trámite de expedientes de competencia del despacho de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente.
- Llevar el control diario de las actividades y eventos en los que deba participar el jefe inmediato y atender los asuntos previos a la realización de los mismos.
- Solicitar información conducente y pertinente que se requiera dentro de los procesos e incorporar la correspondencia relacionada con los mismos.
- Apoyar en la respuesta a derechos de petición y atender las solicitudes de los usuarios internos y externos en relación con las actividades realizadas en la dependencia, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Desempeñar las demás funciones establecidas por la ley, los estatutos o reglamentaciones internas o las que le sean asignadas, delegadas o encargadas por instancia competente para ello que estén acordes con el nivel, tipo, grado y propósito del cargo.